Информация для моих ( и не только) партнёров.

Сегодня делала заказ и столкнулась с незнакомой мне информацией, которую хочу довести  до всех, кто делает заказы через сайт:

Заказ, размещенный со способом оплаты «Банковский перевод», необходимо оплатить в день его обработки или на следующий рабочий день. 

Заказы, размещенные со способом оплаты «Кредитной картой», необходимо оплатить в течение 24 часов с момента его размещения.

Заказы, неоплаченные вовремя, будут аннулированы, и Заказчик-Плательщик будет оплачивать компенсацию (услуга за обработку заказа) в размере 200,00грн. (166,67 грн + 33,33 грн НДС). Сумма компенсации будет автоматически добавлена к сумме одного из следующих заказов Заказчика-Плательщика. 

Раньше неоплаченные вовремя заказы стоили

 30 гр, а сейчас 200 гр.

Будьте внимательны!!!

Такие письма мне нравятся значительно больше, чем предыдущие :)

С днем рождения, Любовь Маевская.

Поздравляем! В этот замечательный день мы от всего сердца желаем Вам получить множество приятных сюрпризов. Пусть Вам всегда сопутствует удача и окружает радость и любовь. Достигайте новых побед вместе с Amway! Пусть этот день будет особенным – Вы этого заслуживаете! С уважением, Ричард Стевенс Генеральный директор ООО «Амвэй»

Ми надзвичайно цінуємо вас, Любов Маєвська!

І ваш день народження – важлива для нас дата! Прийміть наші щирі вітання з цим святом. Відзначаючи цей день у колі рідних і друзів, пам’ятайте, що ваші бізнес-партнери в Amway також бажають вам усього найкращого. Насолоджуйтесь цим особливим днем – ви на це заслужили! Із найкращими побажаннями, Томаш Мурас Генеральний директор ТОВ «Емвей Україна»

Из личной почты.

5 привычек, которые помогают идти вперед к успеху каждый день!

Привычка 1. Важные дела — в первую очередь!

Многие люди откладывают трудные и сложные задачи «на завтра» или «на потом». Но только здесь вся проблема заключается в том, что такой перенос дел «на завтра» начинает повторяться до бесконечности! Хотите изменить свою жизнь – делайте и решайте задачи прямо сейчас! Привычка 2. Всегда берите ответственность на себя. Поймали себя на мысли, что обвиняете кого-то в своих неудачах и промахах? Срочно перестраивайте свой внутренний диалог на что-то более плодотворное. Например, можно задать себе вопрос – что мне надо сделать, чтобы исправить ситуацию? Спрашиваете и ищите ответы.  
Привычка 3. Не останавливайтесь на достигнутом. Жизнь – это движение вперед.

Правильная постановка цели-залог успеха.

Сегодня мы с вами поговорим про принципы постановки цели,
 их всего  5,  надеюсь, для вас уже очевидно, что цели нужны, конечно,
  если вы хотите достичь серьезных результатов, а не плыть по течению.

Что-то мне говорит, что вы об этом наверняка знаете и цели у вас уже есть.

Поэтому мы с вами разберем, какие существуют  принципы постановки цели

Как правильно ставить цели, что бы их легче было достигать.

Принципы постановки цели:

1. Позитивная формулировка. Приведем сразу неправильные примеры: я не хочу быть таким ленивым, я не хочу быть таким полным. Такие варианты не работают, наше подсознание не знает частички “не”,  в этом случаем мы себя программируем на обратное, и получается «я  хочу быть таким ленивым», «я  хочу быть таким полным». Формулировать цели нужно позитивно, т.е. я хочу быть целеустремленным, я хочу быть стройным, я хочу иметь красивую фигуру.

Достижения, Уровни квалификации

Квалификация от 3% до 18%

Квалификация присваивается согласно Шкалы начисления вознаграждения и зависит от общей суммы групповых PV в определенном календарном месяце. Любые уровни квалификации достигаются НПА и ПУ, исходя из результатов календарного месяца.
Только НПА (Независимые предприниматели Amway, зарегистрированные плательщики налогов) получают признание Серебряного уровня квалификации и выше.

Серебряный НПА
 

Чтобы достигнуть уровня Серебряного НПА, необходимо выполнить в одном месяце  одно из указанных ниже условий: 10 000 премиальных баллов1 4000 премиальных баллов1 и в этом же месяце иметь 1 квалифицированную  ветку (личное2 или попечительское3 спонсирование) 0 премиальных баллов1 и 2 квалифицированные ветки (личное2 или попечительское3  спонсирование).

Золотой НПА

Чтобы достигнуть уровня Золотого НПА, необходимо: 3 (три) месяца достигать уровня Серебряного НПА (три квалифицированные месяца)  в рамках 12 месяцев подряд.  Для повторного подтверждения квалификации Золотого НПА эти три квалифицированные  месяца должны быть в рамках одного квалификационного года (с 1 сентября по 31 августа).

Платиновый НПА

Чтобы достигнуть уровня Платинового НПА, необходимо: 6 (шесть) месяцев достигать уровень Серебряного НПА (6 квалифицированных месяцев)  в рамках 12-ти месяцев подряд, не обязательно в рамках одного квалификационного года. 3 (три) квалифицированные месяцы из шести должны идти подряд.  успешное прохождение Платиновой сертификации Для повторного подтверждения квалификации Платинового НПА все шесть  квалифицированных месяцев должны быть в рамках одного квалификационного года (с 1 сентября по 31 августа).

Платиновый НПА-основатель бизнеса

Чтобы достигнуть уровня Платинового НПА-основателя бизнеса, необходимо: достигать уровня Серебряного НПА на протяжении 12 месяцев в одном  квалификационном году (с 1 сентября по 31 августа).

Рубиновый НПА

Чтобы достигнуть уровня Рубинового НПА, необходимо: иметь подтвержденный уровень Платинового НПА на рынке регистрации; достигнуть в текущем месяце рубиновый* объем продаж 20 000 PV. *Рубиновый объем продаж не включает: неквалифицированный объем продаж Платинового НПА нижнего уровня; объем продаж НПА/ПУ нижнего уровня, которые достигли уровня 21%.

Рубиновый НПА-основатель бизнеса

Чтобы достигнуть уровня Рубинового НПА-основателя бизнеса, необходимо поддерживать  рубиновый* объем продаж 20 000 PV на протяжении 12 месяцев квалификацтонного года  (с 1 сентября по 31 августа).  *Рубиновый объем продаж не включает: неквалифицированные объем продаж Платинового НПА нижнего уровня; объем продаж НПА/ПУ нижнего уровня, которые достигли уровня 21%.

Жемчужный НПА

Чтобы достигнуть уровня Жемчужного НПА, необходимо: иметь подтвержденный уровень Платинового НПА на рынке регистрации; иметь в одном месяце три квалифицированные ветки с личным2, попечительским3  или международным спонсированием4.

Сапфировый НПА

Чтобы достигнуть уровня Сапфирового НПА, необходимо иметь на протяжении шести  месяцев в рамках квалификационного года (с 1 сентября по 31 августа): две квалифицтрованные ветки с личным2 или попечительским3 спонсированием; 4000 премиальных1 баллов (APV) от неквалифицированных веток. Альтернатива: если в одном из шести месяцев у НПА не две, а три квалифицтрованные  ветки с личным2 или попечительским3 спонсированием и при этом нет 4000 премиальных баллов, такой месяц будет засчитан для квалификации.

Сапфировый НПА-основатель бизнеса

Чтобы достигнуть уровня Сапфирового НПА-основателя бизнеса, на протяжении 12 месяцев  квалификационного года (с 1 сентября по 31 августа) выполнять условия для квалификации Сапфирового НПА.

Изумрудный НПА

Чтобы достигнуть уровня Изумрудного НПА, необходимо в рамках квалификационного года: иметь подтвержденный уровень Платинового НПА на рынке регистрации; иметь три квалифицированные ветки*, каждая из которых на протяжении 6 месяцев в  рамках КГ (с 1 сентября по 31 августа) квалифицируется на уровень вознаграждения 21%. * Три квалифицированные ветки с личным2, попечительским3 или международным4  спонсированием.

Изумрудный НПА-основатель бизнеса

Чтобы достигнуть уровня Изумрудного НПА-основателя бизнеса, необходимо: иметь подтвержденный уровень Платинового НПА на рынке регистрации; иметь три квалифицированные ветки*, каждая из которых на протяжени 12 месяцев в одном КГ (с 1 сентября по 31 августа) квалифицируется на уровень вознаграждения 21%. * Три квалифицированные ветки с личным2, попечительским3 или международным4 спонсированием.

Бриллиантовый НПА

Чтобы достигнуть уровня Бриллиантового НПА, необходимо: иметь минимум подтвержденный уровень Изумрудного НПА на рынке регистрации с  квалифицированными ветками в рамках европейского региона; иметь шесть квалифицированных веток*, каждая из которых на протяжении 6 месяцев  в рамках КГ (с 1 сентября по 31 августа)квалифицируется на уровень вознаграждения 21%. * Ветки с личным2, попечительским3 или международным4 спонсированием.

Бриллиантовый НПА-основатель бизнеса

Чтобы достигнуть уровня Бриллиантового НПА-основателя бизнеса, необходимо: иметь минимум подтвержденный уровень Изумрудного НПА на рынке регистрации с  квалифицированными ветками в рамках европейского региона; иметь шесть и больше квалифицирвоанных веток*, каждая из которых на протяжении  12 месяцев в одном КГ (с 1 сентября по 31 августа) квалифицируется на 21% уровень  вознаграждения.  * Ветки с личным2, попечительским3 или международным4 спонсированием. Альтернативный путь к достижению квалификации Бриллиантового НПА-основателя бизнеса — набрать 8 баллов (FAA)5. Альтернативний шлях досягнення кваліфікації Діамантового НПА-засновника бізнесу — набрати 8 балів (FAA)5 .

Бриллиантовый НПА-администратор

Чтобы достигнуть уровня Бриллиантового НПА-администратора, необходимо: иметь минимум подтвержденный уровень Изумрудного НПА на рынке регистрации с квалифицированными ветками в рамках европейского региона; иметь девять и больше квалифицированных веток*, каждая из которых на протяжении 6 месяцев в рамках КГ (с 1 сентября по 31 августа) квалифицируется на уровень вознаграждения 21%. * Ветки с личным2, попечительским3 или международным4 спонсированием.  Альтернативный путь к достижению квалификации Бриллиантового НПА-администратора — набрать 10 баллов FAA.

Бриллиантовый НПА администратор-основателя бизнеса

Чтобы достигнуть уровня Бриллиантового НПА администратора-основателя бизнеса, необходимо: иметь минимум поджтвержденный уровень Изумрудного НПА на рынке регистрации с квалифицированными ветками в рамках европейского региона; иметь девять и больше квалифицированных веток*, каждая из которых на протяжении 12 месяцев в рамках КГ (с 1 сентября по 31 августа) квалифицируется на уровень вознаграждения 21%. * Ветки с личным2, попечительским3 или международным4 спонсированием. Альтернативный путь к достижению квалификации Бриллиантового администратора-основателя бизнеса — набрати 12 балів FAA.

Двойной Бриллиантовый НПА

Чтобы достигнуть уровня Двойного Бриллиантового НПА, необходимо: иметь минимум подтвержденный уровень Изумрудного НПА на рынке регистрации с квалифицированными ветками в рамках европейского региона; иметь двенадцать и больше квалифицированных веток*, каждая из которых на протяжении 6 месяцев в рамках КГ (с 1 сентября по 31 августа) квалифицируется на уровень вознаграждения 21%. * Ветки с личным2, попечительским3 или международным4 спонсированием. Альтернативный путь к достижению квалификации Двойного Бриллиантового НПА — набрать 14 баллов FAA.

Двойной Бриллиантовый НПА-основатель бизнеса

Чтобы достигнуть уровня Двойного Бриллиантового НПА-основателя бизнеса, необходимо: иметь минимум подтвердженный уровень Изумрудного НПА на рынке регистрации с квалифицирвоанными ветками в рамках европейского региона; иметь двенадцать или больше квалифицированных веток*, каждая из которых на протяжении 12 месяцев в рамках КГ (с 1 сентября по 31 августа) квалифицируется на уровень вознаграждения 21%. * Ветки с личным2, попечительским3 или международным4 спонсированием. Альтернативный путь к достижению уровня Двойного Бриллиантового НПА — набрать 16 баллов FAA.

Тройной Бриллиантовый НПА

Чтобы достигнуть уровень Тройного Бриллиантового НПА, необходимо: иметь минимум подтвержденный уровень Изумрудного НПА на рынке регистрации с квалифицированными ветками в рамках европейского региона; иметь пятнадцать или больше квалифицированных веток*, каждая из которых на протяжении 6 месяцев в рамках КГ (с 1 сентрября по 31 августа) квалифицируется на уровень вознаграждения 21%. * Ветки с личным2, попечительским3 или международным4 спонсированием. Альтернативный путь к достижению уровня Тройного Бриллиантового НПА — набрать 18 баллов FAA.

Тройной Бриллиантовый НПА-основатель бизнеса

Чтобы достигнуть уровня Тройного Бриллиантового НПА-основателя бизнеса, необходимо: иметь минимум подтвержденный уровень Изумрудного НПА на рынке регистрации с квалифицированными ветками в рамках европейского региона; иметь пятнадцать или больше квалифицированных веток*, каждая из которых на протяжении 12 месяцев в рамках КГ (с 1 сентября по 31 августа) квалифицируется на уровень вознаграждения 21%. * Ветки с личным2, попечительским3 или международным4 спонсированием. Альтернативный путь к достижению уровня Тройного Бриллиантового НПА — набрать 20 баллов FAA.

НПА Корона

Чтобы достигуть уровня НПА Корона, необходимо: иметь минимум подтвержденный уровень Изумрудного НПА на рынке регистрации с квалифицированными ветками в рамках европейского региона; иметь восемнадцать или больше квалифицированных веток*, каждая из которых на протяжении 6 месяцев в рамках КГ (с 1 сентября по 31 августа) квалифицируется на уровень вознаграждения 21%. * Ветки с личным2, попечительским3 или международным4 спонсированием. Альтернативный путь к достижению уровня НПА Корона — набрать 22 балла FAA.

НПА Корона-основатель бизнеса

Чтобы достигнуть уровня НПА Короны-основателя бизнеса, необходимо: иметь минимум подтвержденный уровень Изумрудного НПА на рынке регистрации с квалифицированными ветками в рамках европейского региона; иметь восемнадцать или больше квалифицированных веток*, каждая из которых на протяжении 12 месяцев в рамках КГ (с 1 сентября по 31 августа) квалифицируется на уровень вознаграждения 21%. * Ветки с личным2, попечительским3 или международным4 спонсированием. Альтернативный путь к достижению уровня НПА Короны-основателя бизнеса — набрать 25 баллов FAA.

НПА-Посланник короны

Чтобы достигнуть уровня НПА-Посланника короны, необходимо: иметь минимум подтвержденный уровень Изумрудного НПА на рынке регистрации с квалифициронными ветками в рамках европейского региона; иметь двадцать или больше квалифицированных веток*, каждая из которых на протяжении 6 месяцев в рамках КГ (с 1 сентября по 31 августа) квалифицируется на уровень вознаграждения 21%. * Ветки с личным2, попечительским3 или международным4 спонсированием. Альтернативный путь к достижению уровня НПА-Посланника короны — набрать 27 баллов FAA.

НПА Посланник короны-основатель бизнеса

Чтобы достигнуть уровня НПА Посланника короны-основателя бизнеса, необходимо: иметь минимум подтвержденный уровень Изумрудного НПА на рынке регистрации с квалифицированными ветками в рамках европейского региона; иметь двадцать или больше квалифицированных веток*, каждая из которых на протяжении 12 месяцев в рамках КГ (с 1 сентября по 31 августа) квалифицируется на уровень вознаграждения 21%. * Ветки с личным2, попечительским3 или международным4 спонсированием. Альтернативный путь к достижению квалификации НПА Посланника короны-основателя бизнеса — набрать 30 баллов FAA.

НПА Посланник короны – основатель бизнеса 40 FAA

Посланник короны-основатель бизнеса 40 FAA - необходимо набрать минимум 40 баллов FAA в рамках одного квалификационного года (с 1 сентября по 31 августа).

НПА Посланник короны - основатель бизнеса 50 FAA

Посланник короны-основатель бизнеса 50 FAA - необходимо набрать минимум 50 баллов FAA в рамках одного квалификационного года (с 1 сентября по 31 августа).

НПА Посланник короны - основатель бизнеса 60 FAA

Посланник короны-основатель бизнеса 60 FAA - необходино набрать минимум 60 баллов FAA в рамках одного квалификационного года (с 1 сентября по 31 августа).

---

1Премиальный объем продаж (Award PV ) — это переходной объем баллов вашей бизнес-группы, который включает объем баллов от неквалифицированных НПА/ПУ вашей бизнес-группы, а также неквалифицированных Серебрянных, Золотых и Платиновых НПА, которые в опеределенном месяце не достигли уровня начисления вознаграждений 21%.

2Лично спонсируемая ветка – ветка, которая спонсируется лично в регионе ОЛСП (объедененная линия спонсорськой поддержки, Восточная Европа: Польша, Венгрия, Словения, Словакия, Румыния, Хорватия, Чехия, Украина, Турция, Эстония, Литва и Латвия). 

3Попечительски спонсируемая ветка – ветка с попечительской спонсорской поддержкой в регионе ОЛСП.
Это значит, что с бизнесом НПА/ПУ познакомил международный спонсор, а на местном рынке спонсорскую поддержку предоставляет спонсор-опекун. 

4Международно спонсируемая ветка – международно спонсируемая ветка за пределами региона ОЛСП. НПА/ПУ, у которых есть международный споснор в другой стране, на местном рынке есть спонсор-опекун. 

5Баллы FAA – баллы, которые начисляются за развитие в группе квалифицированных веток (Платинового НПА-основателя бизнеса, Изумрудного НПА, Бриллиантового НПА). Начисляются с уровня Бриллиантового НПА, дают возможность квалифицироваться на высшие уровни квалификации, а также для получения ежегодного дополнительного вознаграждения. Подробную информацию смотрите в разделе «Бизнес-центр – Вознаграждения и достижения НПА – Программа стимулирования бизнеса 2011/2012».

Получение значков и сертификатов признания достижений

• Ежемесячно, после официального подтверждения компанией достижений нового уровня, компания информирует об этом НПА с помощью поздравительного письма, которое отправляется по электронной почте, в котором, кроме поздравлений, указана также дата отправки курьерской службой всех материалов признания (значки, сертификаты, коробки признания). 
• Если вы желаете получить свой значок и сертификат в офисе компании или в одном из торговых центров Amway, вам необходимо заблаговременно уведомить о своем намерении, позвонив по указанному номерому телефона: +38 (044) 495-1300. 

*Условия могут меняться.

В случае возникновения любых вопросов, касающихся информации, изложенной в этом документе, пожалуйста, обратитесь к своему Платиновому НПА или в Отдел по работе с НПА ООО «Эмвей Украина». 

Также найти необходимоую информацию вы можете в брошюре «Информация о бизнесе и продукции компании Amway».

Источник информации

Обращение Самира Беля к украинским НПА.

Региональный президент Amway в Европе (включая Россию), Индии и Африке

Мы внимательно следим за развитием политической ситуации в вашей стране. В настоящее время топ-менеджеры компании Amwayв Европе, Украине, России и США работают над тем, чтобы оказать максимально возможную поддержку вашему бизнесу.

Как Региональный президент компании Amwayв Европе (включая Россию), Индии и Африке, я хочу, чтобы вы были уверены в одном простом факте:сегодня наш приоритет номер один – это предоставить всем нашим НПА и Привилегированным участникам возможность заказывать продукцию, организовать доставку, спонсировать и получать вознаграждение, независимо от того, в какой стране или части региона, за который я несу ответственность, вы находитесь.

Мировой лидер в сфере прямых продаж открыл представительство в Казахстане

Амвей Казахстан

17 марта 2014 года в г. Алматы состоялось торжественное мероприятие в честь открытия офиса компании Amway в Республике Казахстан. Это первое официальное представительство компании в Центральной Азии, главной задачей которого будет состоять в обеспечении образовательной, информационной и консультативной поддержки Независимых Предпринимателей Amway для развития семейного бизнеса в Казахстане.Как отметил Самир Бэль, президент Amway региона Европа/Индия/Африка: «Казахстан стратегически важен для Amway, как рынок с высоким потенциалом к росту. В связи с этим, невзирая на сложную экономическую ситуацию в мире, Amway, открывая офис в Казахстане, демонстрирует приверженность местному рынку».

Общественное мнение и Ваше решение.

Они скажут, что это пирамида. Они скажут, что у людей нет денег. Они скажут, что у вас не тот возраст.
Они скажут: "Посмотрим, сколько ты заработаешь, а потом подумаем".
Они скажут, что сейчас не то время.
Они скажут, что соседка их племянницы ничего не заработала.
Они скажут, что вы не сможете заниматься этим бизнесом. Они скажут, что вам надо устроиться на "нормальную работу".

От Вас - участие, для Вас - развитие способностей!

По своей организационной структуре компания Amway простирается более чем на 100, что  ведет к высокой степени взаимодействия отделений различных стран в пределах Европы и мира

 Международный статус Amway предоставляет сотрудникам возможность взаимодействовать с людьми из разных стран, участвовать в международных проектах, путешествовать и открывать новые возможности карьерного роста по всему миру.

 При этом Amway делает ставку на новейшие технологии и мотивированных сотрудников. Компания привлекает лучших специалистов и вознаграждает их в соответствии с достижениями.

 Мы уважаем культурные и национальные различия, обеспечиваем вдохновляющую дружественную атмосферу и поддерживаем оптимальный баланс между работой и отдыхом.

Мы ищем людей, которым интересен профессиональный и карьерный рост, международный опыт и место работы, которое меняет жизнь. Совершенно не важно - учитесь ли Вы еще или только недавно закончили обучение, или уже успели накопить соответствующий профессиональный опыт и являетесь экспертом в своей области.  Мы предоставляем глобальные возможности для построения карьеры.

Для регистрации  в Украине войдите на мою персональную страницу http://www.amway.ua/ru/user/luma 

Ответ партнёру на вопрос, надо ли посещать занятия на темы, которые она уже проходила.

Чтобы построить структуру, научиться делать товарооборот в группе, читать маркетинг - посещайте занятия, это ВАЖНО!!!
 1 час в день, никуда не надо ехать, идти.
С чашкой горячего кофе или чая в тёплой комнате на диване или в кресле учиться как строить международный бизнес - это КРУТО!!!
Поверьте мне, всё, чему там учат я давно знаю, но я сижу и слушаю!

И каждый раз слышу то, чего раньше не знала.
Иногда одно слово или одна фраза мотивирует, вдохновляет, учит