Facebook

вторник, 26 января 2016 г.

Доставка товара по Украине.


с 21 января 2016 года
Ранее мы информировали вас о том, что руководство компании DPD Украина приняло решение покинуть украинский рынок.
В связи с этим, с 21 января доставка в регионы, которые ранее обслуживала компания DPD, будет осуществляться компанией «Мист Экспресс».
Информацию о компании вы можете получить, перейдя по ссылке https://meest-express.com.ua/ua
Информационная поддержка клиентов: https://meest-express.com.ua/ua/support
Карта отделений: https://meest-express.com.ua/ua/branches
Телефоны для связи: (050) 432 77 07, (067) 432 77 07
График работы: пн-пт: 08:00 – 20:00; сб: 09:00 – 16:00
Отслеживание движения заказов: https://meest-express.com.ua/ua/tracking

воскресенье, 10 января 2016 г.

Как создать лучший год

35 СОВЕТОВ ОТ РОБИНА ШАРМА, КАК СОЗДАТЬ ЛУЧШИЙ ГОД 

1. Помните, что качество вашей жизни определяется качеством ваших мыслей.
2. Держите обещания, данные другим и самому себе.
3. Дело, которое пугает вас больше всего нужно сделать в первую очередь.
4. Маленькие ежедневные улучшения — ключ к ошеломляющим долгосрочным результатам.
5. Перестаньте быть заняты, только чтобы быть занятым. В этом году уберите все, что отвлекает вас от работы и в жизни, и сконцентрируйте свое внимание на нескольких самых важных вещах.

суббота, 21 ноября 2015 г.

С компаниями прямых продаж сегодня сотрудничают более 1 млн украинцев

Томаш Мурас, председатель совета директоров Украинской ассоциации прямых продаж (УАПП)
— Прямые продажи в Украине — это отрасль с оборотом порядка 4 млрд грн, а компании отрасли — крупнейшие налогоплательщики страны, которые пополняют госбюджет на 900 млн грн ежегодно. И, что самое главное, эта отрасль стабильная, и в этом году она уверенно растёт. За первые шесть месяцев 2015-го она выросла на 37% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Компании показывают прирост продаж не только в деньгах, но и в единицах товаров, что ещё более показательно.
Чем это обусловлено, ведь вследствие экономического спада мало какая отрасль может похвастаться ростом?
— Действительно, в прошлом году многие компании-импортёры, работавшие на малом оборотном капитале, обанкротились из-за невозможности поднимать стоимость своей продукции соответственно увеличению закупочных цен. К счастью, у нас есть свое преимущество. Почти все компании прямых продаж в Украине — это дочерние предприятия или представительства международных корпораций. Именно поддержка материнских структур позволила нам реализовывать очень эластичный подход к ценовой политике. Кроме того, сейчас растёт количество дистрибьюторов: многие украинцы в период экономических потрясений ищут альтернативные источники дохода и поэтому охотно используют возможности самозанятости, которые предлагают компании прямых продаж.
Сколько людей сегодня заняты в отрасли прямых продаж?
— Это огромная цифра — около 1 млн человек, среди них около 50 тыс. предпринимателей. Кстати, именно за последние пару лет мы увидели, как проявляется сила украинского предпринимательства в противовес тем кризисным явлениям, которые имеют место в экономике.
Кто они, ваши дистрибьюторы? Какой это тип личности?
— Это люди абсолютно разных возрастов и профессий, преимущественно женщины (85%), но доля мужчин растёт с каждым годом. Ранее мы были уверенны, что ключевой драйвер успеха для дистрибьютора — коммуникабельность и умение создавать вокруг себя круг общения людей, близких по ценностям и интересам. Сегодня мы видим, что появляется новая категория дистрибьюторов, которую мы называем opportunity seekers — люди, ищущие возможности для получения основного или дополнительного дохода. И компании стараются их мотивировать в этом.

пятница, 18 сентября 2015 г.

Начало нового финансового года. Письмо от спонсора-бриллианта.

Здравствуйте, уважаемые партнеры и друзья по всему миру.

Время летит и снова первое сентября и новый бизнес год начался.
Хороший момент осмотреться назад и отличный момент взглянуть вперед.
Не все цели, которые мы поставили перед собой, свершились. Как вы знаете, это был самый тяжелый год для всей системы.
Мы очень гордимся всеми вами, лидерами и партнерами, в разных странах. Вы прекрасные командные игроки и заслуживаете на каждые кусочек вашего успеха, который у вас был в прошлом году.

среда, 16 сентября 2015 г.

Конкуренция: копия не заменит оригинал/

Время от времени, особенно в периоды экономических спадов – когда в ответ на поиск украинцами новых источников дохода активизируются разные «псевдо-бизнесы», – компанию Amway спрашивают: почему некоторые НПА сотрудничают с другими компаниями прямых продаж, а именно продают их продукцию, предлагают бизнес-возможности тем НПА/ПУ, которые уже сотрудничают с компанией Amway? Считает ли компания это приемлемой практикой? Ведь таким образом они используют деловую информацию, контакты людей с целью развития другой коммерческой деятельности. 

Очевидно, что уже организованная бизнес-группа достаточно привлекательна для некоторых внешних организаций, которые стремятся ускорить получение прибыли. Однако если НПА/ПУ продвигают продукцию и/или услуги, произведенные не компанией Amway, в том числе путем использования персональных данных других НПА/ПУ, то это является грубым нарушением условий договора и Правил ведения бизнеса Amway*.

В ответ на обращения по поводу вышеупомянутых нарушений компания проводит расследования в соответствии с процедурами, применяет санкции, которые включают, но не ограничиваются, расторжение договора. Компания всегда делает все возможное для того, чтобы защитить бизнес каждого НПА. Достижение результатов в бизнесе требует от предпринимателей фокуса и целостности. Этого тяжело достигнуть, если НПА сотрудничает с несколькими компаниями прямых продаж одновременно.

Будьте осторожны
В этой ситуации находятся и другие подводные камни. Существует немало компаний, которые фактически «маскируются» под бизнес прямых продаж, а на самом деле являются мошенническими схемами, которые нарушают законодательство и наносят непоправимый вред отрасли прямых продаж и обществу в целом. Нам хорошо известны словосочетания «финансовые пирамиды» или «торговые пирамиды». Тем не менее, определить, какая компания на самом деле является «пирамидой», несколько тяжелее – ведь у них также есть офисы, собственные сайты, они проводят активные рекламные кампании и предлагают продукцию или услуги.
Несмотря на это, «пирамиды» все же имеют несколько характерных признаков. И если вы замечаете хотя бы один из них, лучше воздержаться от инвестирования денег или вашего времени на сотрудничество с ней. Высокая плата за возможность начать бизнес, получение вознаграждения за привлечение новых участников, обещания легкого и быстрого заработка, которые никогда не сбываются, товар сомнительного качества по высокой цене, не соответствующей рыночной стоимости – это наиболее распространённые признаки пирамидальной схемы, которая рано или поздно разрушится, оставив своих «партнеров» ни с чем.

Что мы можем сделать
Как защитить себя и свой бизнес? Советы очень простые, но эффективные: всегда проверяйте достоверность информации, в принятии решений руководствуйтесь здравым смыслом, а не только эмоциями, будьте верны своим ценностям. В случае выявления предложений с признаками «пирамид» информируйте об этом свое окружение. Поскольку у вас есть опыт ведения бизнеса в сфере прямых продаж, другие люди могут прислушаться к вашему мнению. Компания Amway делает то же самое в бизнес-сообществе и медиа. Таким образом, вместе мы сможем увеличить осведомленность общества и уменьшить негативное влияние финансовых и торговых «пирамид».
Пожалуйста, обращайтесь к компании Amway (отдел по правилам ведения бизнеса) если:
а) вам стало известно о том, что дистрибьюторы других компаний (в том числе и тех, которые имеют признаки «пирамид») активно предлагают другие возможности бизнеса НПА/ПУ в вашей бизнес-группе;
б) НПА в вашей бизнес-группе предлагают НПА/ПУ продукцию или возможности бизнеса других компаний.

Прозрачная конкуренция – осознанный выбор
Компания Amway всегда поддерживала и будет поддерживать честную и прозрачную конкуренцию. И даже более того: вместе с другими компаниями прямых продаж, которые придерживаются таких же принципов ведения бизнеса, как и Amway, мы делаем общее дело – помогаем людям жить лучше. С момента своего основания компания сделала огромный вклад для того, чтобы консолидировать отрасль прямых продаж, и определила мировые стандарты ведения бизнеса. За более чем 50 лет успешной деятельности компания Amway сформировала множество конкурентных преимуществ, начиная от качества продукции, инноваций, международного опыта до общей суммы вознаграждений, выплаченных НПА.
Многие компании пытаются перенять наш опыт. Но партнерские отношения с НПА, верность и преданность нашим ценностям невозможно скопировать. «Копия никогда не заменит оригинал», – говорил Джей Ван Андел, основатель компании Amway.
Вместе мы создаем партнерство, основанное на общих принципах и ценностях Amway. Каждый день мы подтверждаем это своими действиями, и у нас много причин поступать именно так. Давайте продолжать двигаться в этом направлении! Ведь самые большие успехи у нас с вами еще впереди!
Желаем достижения новых высот! Вместе с Amway.
С уважением,
Томаш Мурас
Генеральный директор
ООО «Эмвей Украина»
Александр Синько
Руководитель отдела по правилам ведения бизнеса
ООО «Эмвей Украина»

* Правило 4.14 Правил ведения бизнеса Amway. Документ можно скачать здесь.
** Про отличия бизнеса прямых продаж от «пирамид» более детально можно прочитать здесь.

суббота, 29 августа 2015 г.

ПРОГРАММА НОВЫХ ЛИДЕРОВ 2015/2016



 Источник информации: бизнес-новости

 

Целью Программы новых Лидеров (ПНЛ) является поощрение НПА к достижению новых уровней квалификации в 2015/16 КГ согласно Плану Amwayпо продажам и маркетингу. 

ПЕРИОД КВАЛИФИКАЦИИ
1 сентября 2015 – 31 августа 2016
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
НПА могут получить дополнительные выплаты в рамках ПНЛ за достижение впервые квалификации Серебряного, Золотого, Платинового НПА, Платинового НПА-основателя бизнеса, Изумрудного НПА, Изумрудного НПА-основателя бизнеса, Бриллиантового НПА и более высоких уровней квалификации в 2015/16 КГ.

ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ В РАМКАХ ПНЛ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ НОВЫХ
УРОВНЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ:
Новый уровень квалификацииВознаграждение нового Лидера*
(1яквалификация)
Серебряный НПА3 000 грн
Золотой НПА10 000грн
Платиновый НПА25 000 грн
Платиновый НПА-основатель бизнеса100 000 грн
Изумрудный НПА210 000 ГРН
Изумрудный НПА-основатель бизнеса105 000 ГРН
Бриллиантовый НПА и все высшие уровни, не принадлежащие к основателям бизнеса**420 000 ГРН
Бриллиантовый НПА-основатель бизнеса
и все высшие уровни основателей бизнеса **
210 000 ГРН
* Нижеперечисленные суммы вознаграждений указаны без учета налога на добавленную стоимость. Сумма вознаграждения, подлежащая выплате плательщикам НДС, будет увеличена на сумму налога на добавленную стоимость.
** Вознаграждение нового Лидера выплачивается за достижение каждого нового уровня квалификации, начиная с Бриллиантового НПА и выше (т.е. Бриллиантового НПА-основателя бизнеса, Бриллиантового НПА-администратора, Бриллиантового НПА-администратора-основателя бизнеса, Двойного Бриллиантового НПА и т.д.). 





пятница, 28 августа 2015 г.

Новые условия программы "Быстрый старт"

с 1 сентября 2015 года
Мы рады поделиться с вами отличными новостями!
Как было анонсировано во время Учебного семинара для Лидеров в Греции, с 1 сентября 2015 года будут введены новые, упрощенные условия программы «Быстрый старт».
Она больше не будет связана с Пр
ограммой скидочных купонов. Чтобы квалифицироваться на дополнительное вознаграждение/скидку по новой программе «Быстрый старт», достаточно накапливать 100 личных PV (PPV) в одном месяце, а также помогать Новичкам накапливать 100 групповых PV (GPV) в том же месяце!
Для вашего удобства, предлагаем сравнительную таблицу текущих и новых условий программы «Быстрый старт» для Новичков:
*Здесь и далее все суммы указаны без учета НДС.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ/СКИДКА «БЫСТРЫЙ СТАРТ» ДЛЯ НОВИЧКОВ

Период участия: 7 месяцев, включая месяц регистрации